Наші адвокати надають правову допомогу при вирішенні наступних питань:
- оскарження в судовому порядку неправомірних наказів, рішень і розпоряджень адміністрації підприємства, що обмежують законні права та інтереси найманих працівників;
- поновлення на колишньому місці роботи;
- стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу;
- стягнення зарплати в повному обсязі, враховуючи додаткові надбавки і компенсації;
- відшкодування матеріальної та моральної шкоди працівнику, заподіяної здоров’ю умовами виробництва, внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання;
- оскарження притягнення до дисциплінарної відповідальності
; - зміна формулювання причини та дати звільнення;
- визнання відмови в прийомі на роботу необґрунтованою.